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二、关于职工劳动关系有关部门要加强协调指导，督促混合所有制改革试点企业严格按照《劳动合同法》和《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》（国发〔2015〕54号）涉及职工劳动关系调整的相关规定，依法妥善解决混合所有制改革涉及的国有企业职工劳动关系调整、社会保险关系接续等问题，确保职工队伍稳定。企业混合所有制改革时，职工劳动合同未到期的应当依法继续履行，可按有关规定与职工变更劳动合同，改制前后职工的工作年限应合并计算。企业依法与职工解除劳动合同的，应当支付经济补偿。混合所有制改革企业要形成市场化劳动用工制度，实现员工能进能出。
比如有的上市公司原本是传统的化工行业里某个细分行业，现在转型做互联网营销，这样的企业，虽然一般来说成功的概率不算很高，毕竟这两个行业完全没有交接点，但如果公司某位核心人物决心很大，在这一领域懂行，又具有很大的资源整合能力，这样的转型就是值得期许的。那么，上市公司为了对外品牌传播和需要，把公司名称进行更改，完全是可以理解的，也是必须的。
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（来源：根据旷视科技招股说明书整理）从年度的角度来看，总收入增速保持高增速。不过从细分来看，主导2016和2017年增长的个人物联网解决方案（SaaS）在2018年降速非常明显，从2017年的183%的增速下降至2018年的24%。2018年总收入的高增速主要得益于城市物联网业务的高增速，并且体量增加到10亿元的级别，成为公司收入最大的业务。供应链物联网业务2018年才出现，体量尚小，影响不明显。从半年度的角度来看，虽然个人物联网解决方案（SaaS）增速反弹，但是总收入增速下降至210%，并且供应链物联网业务增速并不像前两个业务那样具有爆发力。
张勤和作“一法一条例”实施情况报告称，近年来，该省中小企业发展较快，截至2018年底，全省共有各类中小企业31.1万户，占企业总数的99%以上，实现生产总值2205.4亿元，纳税总额580亿元，吸纳新增就业人数43.13万人。在优化营商环境方面，截至2018年底，甘肃累计取消、下放行政审批事项2175项，全省1644项政务服务事项均可实现一次办结。省市县三级已有7.94万项政务服务事项可在网上办理，“双随机、一公开”监管工作在全省实现全覆盖。
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